最近，Oculus——一家于2014年被facebook收購(gòu)的虛擬現(xiàn)實(shí)頭戴設(shè)備制造商——發(fā)布了一則招聘啟事，招聘心理物理學(xué)專業(yè)博士研究人員。根據(jù)說(shuō)明，成功的候選人將“負(fù)責(zé)挑戰(zhàn)最前沿的VR/AR科技難題，面對(duì)迄今為止都沒(méi)能解決的問(wèn)題，領(lǐng)域涉及視覺(jué)科學(xué)、顯示器和知覺(jué)心理學(xué)。”成功的候選人將會(huì)在Oculus位于雷蒙德的特殊研究機(jī)構(gòu)工作。
心理物理學(xué)被定義為“一個(gè)研究物理環(huán)境刺激和感知結(jié)果以及心理狀態(tài)之間關(guān)系的心理學(xué)分支學(xué)科”。
他們將招聘科學(xué)家加入Oculus即將組建的“知覺(jué)研究”團(tuán)隊(duì)，并“利用公司在機(jī)械、電子、光學(xué)和軟件工程方面的資源，采用現(xiàn)有的硬件設(shè)備挑戰(zhàn)那些尚未解決的科學(xué)難題。”
負(fù)責(zé)此項(xiàng)研究的科學(xué)家的專項(xiàng)責(zé)任包括：
研究知覺(jué)科學(xué)和人機(jī)工程，這兩項(xiàng)都需要根據(jù)一些基礎(chǔ)科學(xué)進(jìn)行，并會(huì)影響其他研究和產(chǎn)品商業(yè)化方向
與公司內(nèi)部的其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，對(duì)相關(guān)的人機(jī)沖突等問(wèn)題進(jìn)行探索，劃定研究范圍和具體規(guī)則，探索VR/AR系統(tǒng)和顯示方面的各種革命性突破的可能性
探索新形態(tài)VR體驗(yàn)的可能性和條件，實(shí)施相關(guān)的必要試驗(yàn)
與其他研究人員、工程師等進(jìn)行合作，開發(fā)各種實(shí)驗(yàn)性新系統(tǒng)幫助公司解答各類研究問(wèn)題，涉及各類VR完整生態(tài)系統(tǒng)相關(guān)的獨(dú)立或關(guān)聯(lián)因素
候選人需要擁有計(jì)算機(jī)視覺(jué)、生物工程或其他相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。候選人還要對(duì)“人體感知系統(tǒng)有所了解，并能夠應(yīng)用相關(guān)知識(shí)用于開發(fā)知覺(jué)和行為反應(yīng)方面的預(yù)測(cè)計(jì)算模型”，最后則是在心理物理學(xué)方面的三年及以上研究經(jīng)驗(yàn)。
可以認(rèn)為，這意味著Oculus考慮將心理學(xué)應(yīng)用到開發(fā)更加沉浸的體驗(yàn)或是觸覺(jué)反饋、硬件等領(lǐng)域。
|
